Coachhuset - hitta rätt coach för bättre coaching / coachning  
     

Kvalitetskontroll på CoachHuset


Utvärdering av coach
CoachHusets överlevnad är beroende av att kunna erbjuda de bästa coacherna. Vi gör en grundlig och löpande genomgång av coachens förutsättningar och förmåga att leverera professionell coaching.

Nedan visas en lista över formella krav och mjukare faktorer som en coach bör uppfylla för att vara leverantör i CoachHuset. Coaching är dock en konst. Ingen lista över kriterier kan beskriva om en konstnär gör vackra tavlor. Dessutom har vi alla olika smak.

1. Information om coachen
CoachHuset samlar information om coachens coachingerfarenhet, coachutbildning, beskrivningar av tidigare coachuppdrag, referensbrev och annan relevant bakgrund. Vilka resultat uppnåddes, vad i coachingen var avgörande, vad är coachens styrkor etc. Se Coachens bakgrund nedan.

2. Personligt möte med coachen
Vi träffar coachen för att bilda oss en första uppfattning. Se Coachens egenskaper nedan.

3. Coachingdemonstration
Om coachen uppfyller kraven ovan, lyssnar vi på en inspelad coaching-session som ger en bild av coachens kvalitet och sätt att arbeta. Denna fas är den mest kritiska och hittills har inte mer än hälften av utvärderade coacher blivit godkända vid första försöket. Coachen får ärlig feedback och kan göra ett nytt försök senare.

4. Provkund
Sista steget är att vi provar coachen på en privatkund.

Regelbunden uppföljning  Regelbunden uppföljning med personlig coach
CoachHuset gör regelbundna uppföljningar av de coacher vi arbetar med.
En avstämning görs efter avslut med en coachee. Ibland ett år efter avslutad coaching för att säkerställa att coachen bidrar till långvariga resultat.

Coachens egenskaper  Personlig coach för  ledarutveckling och personlighetsutveckling

1. En personlig coach är en förebild
Attityder och beteenden som uppfattas som tecken på bristande respekt för andras människovärde hör inte hemma hos en coach.

2. En personlig coach får andra att växa
En coach har förmågan att acceptera andra som de är och på så sätt blir människor i dess omgivning lugna och självsäkra. En coach känner av stämningen hos andra. En coach är genuint intresserad av andra människor.

3. En personlig coach är angelägen om att utvecklas
Coachen är medlem i ICF, en Internationell branschorganisation för coacher, och/eller i CoachNet, CoachHusets öppna nätverk för coacher. En coach deltar regelbundet på coachingutbildningar och konferenser och är intresserad av feedback. En coach har en egen coach.

4. En personlig coach är transparent
En coach har kommit så långt i sin egen utveckling så att hon/han kan ha full fokus på dig. En coach blandar inte in sig själv, sina egna lösningar och förutfattade meningar i coachingen.

5. Ren vandel
En personlig coach har en hög etik och moral. Han/hon erbjuder inte sina tjänster svart, betalar sina skulder etc.

Coachens bakgrund
  

1. En personlig coach har många års erfarenhet
En coach har många års erfarenhet av ledarskap, relationsbaserad försäljning och/eller utbildning. Alternativt kan en coach ha en tidigare bakgrund inom HR eller som psykolog.

2. En personlig coach har en coachutbildning.
En coach har en internationellt godkänd coachutbildning. CoachHuset kan efter prövning även godkänna coacher som Vi anser ha kompetens motsvarande en sådan utbildning.

3. Coachen är certifierad coach
Coachen är certifierad coach. En certifiering kräver minst 100 timmars dokumenterad coaching, godkänd utbildning, 10 tim mentorcoaching, muntlig test och rekommendation från två certifierade coacher. Om en coach inte är certifierad ska han/hon visa en plan på hur och när certifiering kommer att ske. CoachHuset sätter dessutom gränsen vid 200 timmar.

Rätt coach till coachee  

Behov
CoachHuset intervjuar dig för att kunna föreslå rätt coach. Hur ser ditt behov ut? Om du är ny i en roll som ledare väljer vi en coach som har erfarenhet av att coacha nya ledare. Alla coacher har sina speciella styrkor och inriktingar. De passar olika behov.

Personkemi
Det är viktigt att personkemin stämmer mellan dig och din coach. CoachHuset har med hjälp av verktyget Platinaregeln ett kraftfullt verktyg att matcha fram rätt coach beroende på din personlighet. Om du är en visionär med många bollar i luften så kanske du behöver en mer analytisk coach för att få struktur, en målorienterad coach för att få en spark i baken eller en coach som lugnar ner dig och får dig att känna trygghet. Behovet styr.

Önskemål

För vissa kan det vara viktigt att coachen är äldre, erfaren inom ett specifikt område, är kvinna, är troende, har egna barn eller dylikt. CoachHuset tar hänsyn till sådana önskemål men påminner om att det ofta är den du minst anar och den som är minst lik dig själv som bidrar bäst till din utveckling.

 
Coaching hos CoachHuset

Att anlita en coach >>
Kvalitetskontroll på CoachHuset >>
    Utvärdering av ny coach >
    Regelbunden uppföljning >
    Coachens egenskaper >
    Coachens bakgrund >
    Rätt coach till coachee >
Så arbetar du och din coach >>
Nöjd kund-garanti >>
Villkor och kostnad >>

Telefonmöten för nyfikna >>

Guider
Leveranser >>
Hur arbetar en coach >>
Utdelning av coaching >>
Förberedelse inför coachsamtal >>



©2006   CoachHuset i Skandinavien AB   Tel: +46 8 333 131   info@coachhuset.com